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富源:縣紀委監委對新任職領導干部開展任前廉政談話
日期:2019-05-09 17:28:52   來源:   

       5月8日,縣紀委監委對新任職的47名領導干部進行了任前集體廉政談話。受縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任汪麗委托,縣紀委副書記、縣監委副主任李立斌參加了談話活動。
       李立斌指出,開展干部任前廉政談話,既是干部選拔任用工作的一道重要關口,也是落實全面從嚴治黨要求、強化黨內監督的一項有效舉措,更是咬耳扯袖監督執紀的重要內容,目的是給大家上好任前“第一課”,打好廉潔“預防針”,把好履職“起步關”,讓每一位同志都能把握好自己新的人生航向,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路。
       李立斌強調,作為新任職的領導干部,要勤于學習,加強自身修養。大家要始終把政治理論學習擺在首要位置,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是習近平總書記近年來的一系列重要講話精神,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,邊學邊想,邊學邊悟,不斷樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要認真學習黨紀國法,增強紅線意識和底線思維。加強對《黨章》《廉潔自律準則》《監察法》等黨紀國法的學習,弄清楚對領導干部有哪些要求、應當遵循什么樣的行為規范,搞明白有哪些禁區、哪些“紅線”,才能把握正確的方向,更好地履行自己的職責。要強化擔當,落實主體責任。新任職的領導干部,作為主要負責人,要切實履行好第一責任人責任;作為班子成員,要認真履行好“一崗雙責”。要立足抓早抓小,用活用好監督執紀“四種形態”,對管理的下屬,發現苗頭、傾向就要及時進行提醒。要知畏知止,筑牢思想防線。在高標準嚴格要求自己的同時,也要嚴格管好配偶、子女、家屬和身邊工作人員。自覺接受監督,時刻保持自警自省,對自身存在的問題,要拿出實際行動,切實抓好整改,促進自我凈化自我提升,把組織的信任和群眾的期待轉化為工作動力,為富源高質量跨越發展作出新的貢獻。
      談話結束后,新任職的領導干部分別簽訂了《領導干部黨風廉政建設承諾書》。

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