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【珠源時評】為防治生態“污染源”提供紀律保障
日期:2019-03-15 12:07:42   來源:   

      “這個人一本正經的,我就不信他沒有問題,我要去舉報!”“他怎么一直在找我麻煩,我也要找找他的‘麻煩’,讓紀委去查查他”……當下,諸如此類情況遞交反映黨員領導干部舉報件的情況并不少見。而這些舉報件中,有一大部分的初衷并不是如實反映問題,為伸張正義、維護利益而為,反而是帶有避免監督、打擊報復等“邪氣”,肆意歪曲事實、誣告陷害。
 
 
  正因為這些“邪氣”的存在,一些干部本著“多一事不如少一事”的思想,怕出事不想為、怕犯錯不愿為、怕擔責不敢為,自然而然就造成庸政、懶政、怠政。當敢擔當、敢作為的干部受到誣告時,組織不予及時澄清,不僅是對干部的不負責任,更助長了“邪氣”的滋生。長此以往,必將嚴重影響黨風政風,動搖黨的執政基礎。
 
  當前,正值決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的關鍵時期,各個領域都需要一批敢擔當、敢作為,敢啃硬骨頭、敢于攻堅克難的優秀干部。敢于創新、敢于嘗試,走別人沒有走過的路,難免會遇到坎坷和曲折,甚至會講一些得罪人的話、做一些得罪人的事,往往會受到誤解和非議。
 
  “切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁”的提出,體現了黨中央的“用人決策”之力,令人倍感振奮,催人奮發向前。當肯干事、能擔當的干部受到誣告陷害時,只有旗幟鮮明地支持、保護、鼓勵擔當者,給他們吃下“定心丸”,實事求是作評價,才能讓他們甩掉包袱、打消顧慮、邁開步子。
 
  對于紀檢監察干部而言,理直氣壯地為干部撐腰鼓勁是義不容辭的責任。各級紀檢監察機關要認真履行職責,嚴格按照程序做好信訪件的調查核實工作,既不讓擔當者蒙受冤屈,也不放過腐敗分子。要嚴管厚愛,通過加強日常監督檢查,對工作中出現的苗頭性問題,及時談話提醒,既引導廣大干部踏實做事、不謀私利,又激勵廣大干部敢于擔當、勇于創新。要建立健全相關制度,依法向“邪氣”亮劍,讓其負有應有的代價,既是對廣大干部的負責,亦是對紀檢監察事業的負責。
 
  莫讓“邪氣”侵蝕擔當。一代人有一代人的使命,這是一個奮斗者的時代,為擔當者負責擔當,為干事者鼓勁撐腰,是新時期紀檢監察機關面臨的重要課題,更是新時代紀檢監察干部的新擔當、新作為。每名紀檢監察干部都應不忘初心、牢記使命,認真履行好黨和人民賦予的權力,讓懲惡揚善的利劍永不蒙塵。(丁亞瓊)

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